如何管理来自同事同学的压力?

文/冯唐

各位在职场要小心,什么意思?

你在一个学校,你有同班同学,学校毕业走向社会,你会有在同一年接近一个时间段进入一个公司的一组人,你可以把他们当成自己的同学。

你的同学过几年之后,有的人做得差,有的人做得好。

做得差也还罢了,做得好——特别是你做得好,你很有可能发现一两个人跟你一样,也做得非常好。

这样同学压力就形成了。

告诉大家,遇上同学之争,如果到了一山不容二虎的状态,到了李斯和韩非的状态,那我告诉大家一个字,如果你能做到这个字,你就没有杀身之祸;

如果做不到,你有可能会惹上杀身之祸。

这个字叫“退”。遇上二虎争一个山头,我建议你退,坚决退,大踏步往后退,再去找一个山爬。

特别是在现在的管理环境、现在的商业社会,再找一个山头爬,没有你想象得那么难。

同争一个山头,出现的风险实在太大,特别是你像韩非一样,是个外来者,是个后来者,而李斯这个先来的、这个体系里的人利用他跟秦王的亲密关系和信任度。

他下起手来,比你下起手来有可能惨烈程度要重很多,致命性要重很多,你一定要小心。

如果你是一个后来者、后进者,哪怕你充满了好强、好胜之心,你是一个特别好强、好胜的“阿尔法男”。

如果有一只非常强悍的拦路虎,拦在你现在的位置和山尖之间,我劝你退。

好了,那么如何管理peer pressure(同辈压力)?

如何管理同学压力?

一组人大家同时进来的,最开始都是普通人,过了十年、十五年、二十年,所谓的名、利、权差距拉开。你可能也会遇到,我可能也会遇到。

其实我遇到了。

比如说跟我一块写文章的,多数人早已不写了,多数人他们的书已经不印了,多数人已经被人们所遗忘。

我还在写,还在差不多每年出一两本书,业余写作,写作得不业余。

每年十月初,一旦公布诺贝尔奖,说文学奖又不是冯唐,我还能大致收到十个左右的红包。

每个红包两百块,至少八十八块,给我一个安慰说,冯老师,别灰心,别丧气,明年还有机会。

您只要活得足够长,早晚您的电话会响起。在某个秋天,在某年的十月,您的电话会响起。

大家一块开始写作,为什么二十五年之后我默默无闻了,已经被雨打风吹去了,你现在几乎所有的书还在印?

你每年十月还能在秋风里,等着你的电话响起?

凭什么?为什么?哪怕我知道这就是命,这就是运,但是我还是不满,我作为你的同学,我就是不舒服。

那好了,咱们讲一下如何管理同学压力?如果你是混得好的那个人,我给你三点建议:

第一,忽略。你如果到了四十多岁,你混得比你同学们都好,那建议你忽略跟你年岁上下差三五岁的人。

你会给他们无形的压力,他们中多数的人无法承受这种压力。

哪怕你名、利、权、色得的都是正正当当、正正经经、干干净净、利利落落,他们也不会说好,他们也不会夸你,至少不会在心底里夸你,你就直接忽略他们。

第二,不要没事就去找他们,不要在人家眼前晃悠,尽量少花时间给同学,少去亲近。

不要在别人饿的时候,你自己在人家面前“吧嗒”嘴;不要在别人瘸腿的时候,你在人家面前跑来跑去。

江湖“人远天涯近”,你可以去天涯跑着出去玩玩,不要接触过去很熟悉的这些人,不要接触这些同学,特别是不能亲近。

第三,去爱年轻人,多多接触年轻人。

多多接触小你十岁的,小你十五岁的,小你二十岁的年轻人,他们会给你真心的赞美和真心的批判。

他们不会因为你感到同学压力。欺老不欺少,当然不是想让你欺负老的,但是绝对不要欺负少年人。

多和少年人去亲近,去来往,多爱他们。

好了,那你可能会问,冯老师,我如果是混得比较惨的那一组人,怎么办?

我非常理解,承认别人优秀是一件大难事。

当你已经成为中年人之后,你已经看不到自己往上走的任何可能了,你看到有些人还在往上走,还不躺平,你会深深地感到一种生命的绝望。

也就是说到了中年还不油腻,还往上走的人,会让其他中年人感到生命的绝望。

想劝你的是放下、接受。接受所不能接受的,接受所难以接受的,承认别人就是优秀,承认这辈子我拼不过他。

以上是我对于处理压力的想法。

左岸记:对很多人来说,承受人家比自己优秀,并真心祝福人家的成功,可没那么容易,尤其是对身边的人。因为或多或少,承认人家比自己厉害,也就一定程度上承认了自己失败。但反过来,要是能真的能放下,那压力也就转化为助力,好的优秀的同伴,是让自己更平稳快速地成长的;要懂得增强自己的“思维体力”,一边把压力关在“门”外,一边调整好情绪,做自己该做的事。而当一个人的价值感来源于多种渠道,那么即便在其中一个领域里被别人超越,也不会有“相对剥夺感”,依然可以从其他途径获得满足,用平常心面对同伴压力。

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